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EX+

 Das erste Employee Experience Management System.

Welliba EX+ ist das erste Employee Experience Management System (ExMS). Behavioral Science und Technologie nah am Menschen – Welliba unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende dabei, gemeinsam leistungsstarke Talente zu gewinnen, zu integrieren, zu binden und zu fördern.

Im Kern: die zuverlässige und kontinuierliche Messung der Mitarbeitererfahrung. Eine nutzerzentrierte Software kombiniert regelmäßige Interaktion, detaillierte Messung und klare Handlungsempfehlungen auf individueller und kollektiver Ebene. Strenger Datenschutz und ein messbarer ROI sind dabei untrennbar mit unserem Ansatz verbunden.

 

EX

Wie funktioniert Welliba EX+?

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Welliba Dashboard™

  • Die Entwicklung der Employee Experience (EX) in Echtzeit beobachten.
  • HR-Faktoren wie Wechselbereitschaft, Fehlzeiten und Engagement für spezifische Mitarbeitergruppen voraussagen.
  • Zielgruppenspezifisch interagieren, ohne die Privatsphäre der Mitarbeitenden zu verletzen.
  • Den ROI von Mitarbeiterinitiativen evaluieren.
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Welliba Companion™

  • Persönliche Erkenntnisse für Mitarbeitende darüber, welche Faktoren am Arbeitsplatz und zu Hause ihre EX fördern oder hemmen.
  • Personalisierte Ratschläge und On-Demand-Zugang zu unternehmenseigenen Tools, Ressourcen und über 1.000 externen Ressourcen, um persönliches Wachstum, Wohlbefinden und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. 
  • Eigenverantwortung bei der Nutzung der durch EX+ und andere Initiativen gewonnenen Erkenntnisse, Empfehlungen und Ressourcen.
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People working at a desk

Business Impact

EX+ kann zur Effizienzsteigerung verschiedenster HR-Initiativen eingesetzt werden. Sei es in kleinen Teams oder im gesamten Unternehmen, die Auswirkungen auf den Einzelnen und das Unternehmen sind unmittelbar.

Asset 30-8
Junge Talente und Onboarding
Change und Transformation
Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Wohlbefinden
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Corporate Social Responsibility
Talent & Leadership Development
Mitarbeiterbefragungen und Unternehmenskultur
10x

unwahrscheinlicher
zu kündigen

14x

wahrscheinlicher einen
hohen eNPS-Score zu vergeben

5x

unwahrscheinlicher
krankheitsbedingt zu fehlen

Datenschutz

Wir sind uns bewusst, dass Menschen uns Informationen anvertrauen, die für sie wichtig sind, und wir möchten hinsichtlich der Verwendung dieser Informationen vollkommen transparent sein.

Unsere Lösung folgt dem Prinzip „Privacy by Design“: Der Datenschutz ist ein integraler Bestandteil unserer Technologie. Die Mitarbeitenden bleiben die Eigentümer ihrer Daten. Welliba behandelt diese Daten sicher und vertraulich und gibt nur aggregierte Daten an das Unternehmen weiter. In der Gewissheit, dass der Datenschutz vollständig gewährleistet ist, können Personen vertrauensvoll alle Daten aus ihrem Privat- und Berufsleben, die sie für relevant halten, zur Verfügung stellen, um neue Einblicke in ihre Employee Experience zu gewinnen.

Asset 11

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