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EX+

Per un'azione mirata e immediata.

EX+ aiuta le organizzazioni a superare le tradizionali strategie di ascolto ed engagement, che spesso si traducono in un ROI discutibile.

La nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale combina il meglio della scienza comportamentale e della tecnologia incentrata sull'uomo: un modello EX scientificamente valido e predittivo con solide misure di privacy dei dati. EX+ offre insight predittivi personalizzati, insieme all'accesso a risorse di apprendimento per migliorare le persone e i risultati aziendali a livello organizzativo, manageriale e dei dipendenti.

EX

How does Welliba EX+ work?

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Welliba Dashboard™

  • Monitora in tempo reale l’evoluzione dell’Employee Experience (EX)
  • Predici people metrics come l’engagement, il rischio di dimissioni e l’assenteismo, per ogni specifico gruppo di persone
  • Analizza ogni sottogruppo senza compromettere la privacy degli individui
  • Valuta il ROI delle iniziative

 

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Manager Dashboard

  • Dati in tempo reale per migliorare people e business metrics dei team
  • L’AI identifica le aree di rischi ed opportunità e identifica quelle che richiedono maggior attenzione
  • Accesso, personalizzato e on-demand, alle risorse di formazione scelte in funzione dei dati emersi
  • Strumenti e risorse di formazione possono provenire dal Learning Management System (LMS) dell’azienda o dalla libreria Welliba
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Welliba Companion™

  • Insight personalizzati per ogni individuo mostrano cosa favorisce e cosa penalizza l’EX
  • L’AI dà all’individuo insight per migliorare la propria EX. Risorse personalizzate di sviluppo e formazione possono provenire dall’LMS con una semplice integrazione o dalla nostra libreria di oltre 1.000 risorse
  • Le persone possono sentirsi padrone della propria EX attraverso gli insight e le risorse disponibili in EX+, per migliorare crescita, benessere ed EX
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People working at a desk

Business outcomes

EX+ può essere utilizzata per migliorare l’impatto di molte iniziative HR. Può essere utilizzato su piccoli e grandi team, e l’impatto su individui ed organizzazione è positivo ed immediato.

Improve impact on people programmes
Early careers and onboarding
Change and transformation
Health, safety and wellbeing
Diversity and inclusion
Corporate and social responsibility
Talent & leadership development
Employee listening & culture
Manager Effectiveness
Employee listening, engagement & culture
Employee Value proposition
10x

Riduzione del rischio
di dimissioni

14x

Miglioramento
dell’eNPS

5x

Riduzione della possibilità
di assenteismo

Privacy

Welliba segue il principio della "Privacy by Design": la protezione dei dati è integrata nella nostra tecnologia e i datori di lavoro e i manager hanno accesso solo ai dati aggregati. I dipendenti rimangono sempre proprietari dei propri dati, il che consente ai partecipanti di avere fiducia nella riservatezza delle loro risposte e di essere sinceri nelle loro interazioni con la piattaforma. Ciò si traduce in dati più accurati, a vantaggio dell'organizzazione e dei suoi dipendenti.

Quando i dipendenti forniscono dati accurati e completi sulla loro employee experience, ricevono insight personalizzati, suggerimenti e azioni per appropriarsi maggiormente della loro employee experience nel proprio contesto specifico.

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